Camp Counselor Program

Программа для "Вожатых детских летних лагерей отдыха".
Студенты, сотрудники социальных служб, работающие с молодежью, и учителя, принимающие участие в программе для вожатых детских летних лагерей отдыха, получают возможность взаимного культурного обогащения и обмена взглядами с американцами в условиях летних лагерей отдыха, расположенных по всей территории США.

Участники программы "Вожатые детских летних лагерей отдыха" должны соответствовать указанным ниже требованиям:

• Владеть английским языком на уровне, достаточном для того, чтобы взаимодействовать с американскими подростками и руководить ими;
• Быть иностранными студентами ВУЗов, сотрудники социальных служб, работающими с молодежью, учителями или владеть специальными навыками; а также
• Быть не моложе 18 лет.

Выгоды от участия в программе:

• Оплата труда:
• Участники программы получают оплату за выполняемую работу и другие виды вознаграждения, соразмерные с теми, которые выплачиваются их американским коллегам по работе в детских летних лагерях отдыха.
• Участники программы "Вожатые детских летних лагерей отдыха" должны будут время от времени выполнять указанные ниже обязанности:
• В рамках проводимых в детском лагере мероприятий участников программы могут привлекать к выполнению обязанностей, не связанных с работой вожатых, но они не должны выполнять функции "рядового персонала" лагеря. В частности, участники программы не могут привлекаться к работе в качестве административного персонала, поваров или обслуживающего персонала, например, посудомоек, сторожей, вахтеров или уборщиков. 

Спонсоры обязаны:

• Провести личное собеседование с участниками программы;
• Проверить наличие рекомендаций, подтверждающих, что участники обладают личными качествами, соответствующими требованиям допуска к участию в программе;
• Провести личное собеседование с участниками программы;
• Подтвердить наличие у участников программы требуемых полисов медицинского страхования;
• До вылета участников программы в США предоставить им информацию об обязанностях, которые они будут выполнять в качестве вожатых детских летних лагерей отдыха, ответственности, которая будет возложена на них, договорных обязательствах, связанных с приемом их на работу в качестве вожатых детских летних лагерей отдыха, а также об оплате за выполняемую ими работу;
• Поддерживать в актуальном состоянии записи в системе SEVIS (Student and Exchange Visitor Program – система регистрации участников студенческих программ и лиц, приезжающих по другим программам культурного обмена);
• Сообщить номер телефона для срочного контакта со спонсором, по которому с ним можно связаться в любое время суток и дня недели;
• В течение всего срока пребывания участников программы в США осуществлять мониторинг их деятельности и при необходимости оказывать им помощь;

А также,

• Сообщить всем участникам программы номер телефона бесплатной "горячей линии" для обращений в Государственный департамент США в случае экстренной необходимости.
• Спонсоры должны обеспечить выполнение указанных ниже требований:
• Соответствие данных участников требованиям программы:

Возраст участников программы должен быть не менее 18 лет, они должны хорошо владеть разговорным английским языком и быть добросовестными сотрудниками социальных служб, работающими с молодежью, студентами, учителями или другими высококвалифицированными специалистами.

Оплата труда:

 Участникам программы должна выплачиваться заработная плата и другие виды вознаграждения, соразмерные с теми, которые выплачиваются их американским коллегам по работе в детских летних лагерях отдыха.

Обязанности работодателей:

• Выплачивать участникам программы заработную плату и другие виды вознаграждения, соразмерные с теми, которые выплачиваются их американским коллегам;

А также,

• Гарантировать, что участники программы не будут работать в качестве "рядового персонала" детского лагеря отдыха, в частности (но не ограничиваясь нижеперечисленным), они не будут привлекаться к работе в качестве административного персонала, поваров или обслуживающего персонала, например, посудомоек, сторожей, вахтеров или уборщиков.

College and University Student Program

Программа для студентов колледжей и университетов. Иностранным студентам предоставляется возможность обучения в аккредитованных ВУЗах США, выпускники которых получают академическую степень, или пройти стажировку для студентов, соответствующую целям программы, по которой студент обучается в своей стране для получения академической степени.

Участники программы для студентов колледжей и университетов должны соответствовать указанным ниже требованиям:

• Участие в программе должно финансироваться прямо или косвенно правительством США, правительством их родных стран, международной организацией, членом которой США являются по договору либо по ее уставу, или же обеспечиваться в существенной степени за счет любых средств, кроме личных средств самого участника программы или его семьи;
• Программа должна осуществляться в соответствии с договором, заключенным правительством США с правительством другой страны, или соглашением, заключенным в письменной форме образовательным учреждением США с правительством другого государства или с другой страной, либо местным органом государственного управления США с правительством другой страны; или же студент-участник программы должен проходить стажировку для студентов, соответствующую целям программы, по которой студент обучается в своей стране для получения академической степени;
• Студент-участник, занимающийся по программе обучения, не связанной с получением академической степени, должен быть зачислен на предписанный курс обучения с полной учебной нагрузкой. Продолжительность программы обучения, не предусматривающей получение академической степени, вместе с учебной практикой не должна превышать 24 месяцев.
• Выгоды от участия в программе.

Возможности обучения:

• Студенты университетов / колледжей могут проходить обучение по учебным программам, предусматривающим получение академической степени, до завершения учебы, или по учебным программам, не предусматривающим получение академической степени, в течение не более чем 24 месяцев.
• Возможность работать: при определенных условиях, в частности, при хорошей успеваемости в принимающем учебном заведении, студентам разрешается работать на условиях неполной занятости.
• Учебная практика: в процессе обучения студенты могут проходить учебную практику с получением оплаты либо иного вознаграждения или же без оплаты. Направление на учебную практику утверждается деканом факультета или ректором учебного заведения либо куратором по учебным вопросам, а также ответственным лицом их спонсорской организации.

Спонсоры обязаны:

• Обеспечить получение достаточных данных об образовании студентов с целью подтверждения того, что они в процессе учебы достигли результатов, необходимых для зачисления на обучение;
• Подтвердить, что иностранный участник программы допущен или принят для прохождения стажировки для студентов, предлагаемой аккредитованным ВУЗом.
• Спонсоры должны обеспечить выполнение указанных ниже требований в отношении участников программы:
• Обеспечить прохождение участниками программы полного курса обучения в аккредитованным ВУЗе, находящемся в США.

Government Visitor Program

Программа для лиц, приглашенных правительством. Участвуя в программе для лиц, приглашенных правительством, иностранцы, имеющие выдающиеся заслуги, развивают и укрепляют профессиональные и личные связи со своими американскими коллегами в федеральных государственных органах, правительственных учреждениях штатов или органах местного самоуправления США. 

Лица, приглашенные правительством, должны соответствовать указанным ниже требованиям: 

• Пройти отбор, который проводит федеральный государственный орган, правительственное учреждение штата или орган местного самоуправления США;
• Участвовать в обзорных турах, дискуссиях, консультационной деятельности, встречах специалистов, конференциях, семинарах и поездках;
• Быть влиятельным лицом или иметь выдающиеся заслуги. 
  

Выгоды от участия в программе:

• Профессиональная подготовка: участники программы занимаются консультационной деятельностью, ведут научные наблюдения, проводят обучение или демонстрируют специальные навыки по проблематике, представляющей взаимный интерес.
• Спонсорами данной программы являются федеральные государственные органы, правительственные учреждение штата или органы местного самоуправления США. Спонсоры должны подтвердить, что участники программы соответствуют указанным ниже требованиям:
• Прошли соответствующий контроль и отбор;
• Выбраны федеральным государственным органом, правительственным учреждением штата или органом местного самоуправления США;
• Занимаются консультационной деятельностью, ведут научные наблюдения, проводят обучение или демонстрируют специальные навыки;
• Являются влиятельными лицами или имеют выдающиеся заслуги;
• Подтвердить наличие у участников программы полисов личного медицинского страхования на весь срок программы обмена, а также медицинской страховки их супругов / супруг и лиц, находящихся на их иждивении (при наличии таковых);
• До начала программы спонсоры должны предоставить ее участникам:
• Сведения о продолжительности программы участника и места (мест), в которых будет находиться участник программы культурного обмена в период ее выполнения;
• Сводный перечень существенных компонентов этой программы;
• Документ, в котором четко указано денежное содержание (если таковое предусмотрено), которое будет выплачиваться лицам, приглашенным правительством.
• Продолжительность участия лиц, приглашенных правительством, в данной программе не может превышать 18 месяцев.

Intern Program

Программа стажировки. Программа стажировки разработана с целью предоставить возможность студентам колледжей и университетов из других стран приехать в США, для того чтобы непосредственно познакомиться с американской культурой и пройти практическое обучение принятым в США методам ведения бизнеса в выбранной ими профессиональной области. Участники программы стажировки должны быть иностранными гражданами: 

• На дату начала программы ее участники должны быть студентами и продолжать обучение в находящемся за пределами США иностранном ВУЗе, выпускники которого получают академическую степень или диплом;
• Или быть выпускниками такого учебного заведения, окончившими его не более чем за 12 месяцев до даты начала программы обмена, в которой они принимают участие.

Выгоды от участия в программе

• Практический опыт: участие в данной программе позволяет ликвидировать разрыв между получаемом в ВУЗе образованием и опытом практической работы. 

Спонсоры обязаны: 

• Посещать с выездом на места принимающие организации, которые:
• Ранее не принимали эффективного участия в программе данного спонсора;
• Имеют в штате менее 25 сотрудников; а также
• Получили менее 3 миллионов долларов годового дохода.
• Получить указанные ниже данные обо всех принимающих организаций:
• Идентификационный номер работодателя (EIN);
• Проверить актуальность телефонного номера, адреса, проспектов организации, ее интернет-сайта и т.п.; а также
• Подтвердить наличие в организации политики компенсационного страхования сотрудников на случай утраты трудоспособности.
• Спонсоры должны обеспечить выполнение указанных ниже требований:
• Участники программ, продолжительность которых превышает шесть месяцев, должны проходить оценивание по истечении половины срока программы и по ее завершению; а также
• Если продолжительность программы не превышает шести месяцев, оценивание должно проводиться по завершении такой программы. Результаты всех оцениваний должны быть подписаны участником программы культурного обмена и его непосредственным руководителем. Спонсорская организация должна получить результаты всех оцениваний до окончания программы культурного обмена, в которой участвует данное лицо.

Принимающие организации обязаны:

• Подписать заполненный план распределения участников программы для прохождения практического обучения / стажировки (Training/Internship Placement Plan – T/IPP, форма DS–7002) и проконтролировать, что распределение всех участников соответствует и согласовывается с целями стажеров, указанными в их заявках на участие в программе и определенными в их T/IPP. Все стороны, принимающие участие в программах стажировки, должны признавать, что стажеры стремятся пройти первоначальное практическое обучение и получить соответствующий опыт. Соответственно, распределение всех участников должно индивидуально подбираться под навыки и опыт работы каждого стажера;
• Незамедлительно уведомлять спонсоров о любых вопросах, касающихся изменений в T/IPP или отклонений от них, возникших в ходе программ практического обучения и стажировки.
•  Немедленно связываться со спонсорами в случае любых аварийных ситуаций, в которые вовлечены практиканты или стажеры;
• Соблюдать требования всех федеральных и местных законодательных актов; а также законов штата по гигиене и безопасности труда;
• Соблюдать все установленные спонсорами правила и положения данной программы, в том числе касающиеся проведения всех обязательных оцениваний участников программы;
• Иметь в наличии достаточное количество необходимых ресурсов, установок, оборудования и обученного персонала;
• Обеспечить постоянный надзор на рабочем месте и обучение в процессе совместной работы с опытными и компетентными сотрудниками; а также Проконтролировать, что стажеры получают навыки, знания и повышают квалификацию в процессе проведения структурированных и целенаправленных учебных мероприятий, в частности, занятий в классах, семинаров, переводов на работу в другие отделы, обучения на рабочем месте, на конференциях и подобных учебных мероприятиях, проводимых сообразно с конкретными обстоятельствами.

International Visitor Program

Программа культурного обмена для иностранцев. Целью программы культурного обмена для иностранцев является развитие и укрепление их непосредственных личных и профессиональных контактов с американцами, а также связей иностранных лидеров с гражданами США и американскими организациями. 

Иностранцы, участвующие в этой программе культурного обмена, должны соответствовать указанным ниже требованиям :

• Отобраны для участия в программе Государственным департаментом США;
• Занимаются консультационной деятельностью, ведут научные наблюдения, проводят обучение или демонстрируют специальные навыки;
• Быть признанным или потенциальным лидером в области, требующей специальных знаний или навыков.

Выгоды от участия в программе

• Взаимный культурный обмен: признанные или потенциальные иностранные лидеры принимают участие в обзорных турах, дискуссиях, консультациях, встречах специалистов, конференциях, семинарах и поездках с целью лучше узнать культуру и общественную жизнь США, а также способствовать лучшему пониманию американским обществом культур своих стран.
• Иностранным участникам будет разрешено принимать участие в программе культурного обмена в течение срока, необходимого для ее завершения, но не более одного года;
• Отбор иностранцев для участия в программе осуществляется Государственным департаментом США.

Спонсоры обязаны предоставить иностранцам, участвующим в программе культурного обмена:

Сводный перечень существенных компонентов этой программы.

Physician Program

Программа для врачей. Участвуя в этой программе, врачи из других стран могут проходить последипломную специализацию в области медицины или практическое обучение в аккредитованных медицинских учебных заведениях США.

Врачи-иностранцы должны соответствовать указанным ниже требованиям: 

• Иметь полученное ранее соответствующее образование и пройти практическое обучение, достаточные для участия в программе, являющейся целью их приезда в США;
• Быть в состоянии адаптироваться к образовательной и культурной среде, в которой они будут проходить обучение и практику;
• Иметь соответствующие программе подготовку, запросы и практический опыт работы;
• Хорошо уметь говорить и писать по-английски;
• Сдать либо I и II части экзамена Национальной медицинской экзаменационной комиссии, I и II этапы экзамена для выпускников иностранных мединститутов, или квалификационный экзамен для претендентов на получение визы (VQE), разработанный Национальной медицинской экзаменационной комиссией и применяемый Комиссией по вопросам образования для выпускников иностранных медицинских институтов;
• Предоставить заявление министру здравоохранения и коммунально-бытового обслуживания о наличии потребности от правительства своей страны или последнего официального постоянного местожительства. В заявлении необходимо документально заверить министра здравоохранения и коммунально-бытового обслуживания США в том, что в данной стране существует потребность в специалистах, имеющих навыки, которые врач-иностранец хочет получить, и что врач-иностранец предоставил правительству своей страны письменные заверения в том, что он / она вернутся на родину после завершения практического обучения;
• Предоставить договор или контракт с аккредитованным в США медицинским институтом, аффилированной клиникой или научным учреждением на проведение аккредитованной последипломной специализации в области медицины, подписанный врачом-иностранцем и должностным лицом, ответственным за практическое обучение.

Выгоды от участия в программе

• Участники программы проходят последипломную специализацию в области медицины или практическое обучение, по профилю их специальности или специализации.

Дополнительные сведения:

• Участник программы обмена, не являющийся практикующим врачом, должен получить указанные ниже документы:
• Определенный университет США или учебный центр может выдать врачу-иностранцу форму DS-2019, чтобы предоставить ему возможность приехать в США с целью вести научные наблюдения, заниматься консультационной деятельностью, проводить обучение или исследования. Для этого спонсор должен подписать и приложить к форме DS-2019 справку, в которой он указывает следующее: "Настоящим подтверждается, что программа, в которой будет принимать участие ..., имеет цель исключительно проведение научных наблюдений, консультаций, обучения или исследования и не содержит компонентов, связанных с оказанием медицинской помощи пациентам"; или
• Декан аккредитованного медицинского института США, принимающего участие в программе, или назначенное им должностное лицо должно подтвердить пять перечисленных ниже аспектов программы:
• Данная программа преимущественно связана с консультационной деятельностью, ведением научных наблюдений, проведением обучения или исследований;
• Любой случайный контакт с пациентом будет проходить под непосредственным надзором гражданина США или постоянно проживающего в США иностранного гражданина, имеющих лицензию на работу врачом в том штате, где такое событие произошло;
• Врач-иностранец не будет нести полной ответственности за постановку диагноза пациенту и его лечение;
• Все мероприятия, проводимые в ходе данной программы, будут полностью соответствовать требованиям лицензирования и нормативным актам, относящимся к профессиональным врачам и работникам здравоохранения, действующим в штате, где осуществляется данная программа;
• Любой полученный участником программы опыт практической деятельности не будет учитываться при определении соответствия каким-либо требованиям, относящимся к практикующим врачам, в процессе сертификации комиссией по медицинской специальности.
• Комиссия по вопросам образования для выпускников иностранных медицинских институтов:
• Государственный департамент США назначил Комиссию по вопросам образования для выпускников иностранных медицинских институтов (ECFMG) в качестве единственного спонсора для всех врачей-иностранцев, желающих принять участие в программе последипломной специализации или практического обучения в области медицины. ECFMG обязана:
• Проконтролировать соответствие врачей-иностранцев требованиям, необходимым для получения визы J-1;
• Кандидатам, которые признаны соответствующими требованиям, ECFMG выдает форму DS-2019 и справку о соответствии требованиям, необходимым для участия в программе обмена (J-1). Врач может также запросить форму DS-2019, чтобы лица, находящиеся на его иждивении (супруг / супруга и незамужние / неженатые несовершеннолетние дети), могли подать заявления на получение статуса иждивенца J-2.
• Принимающие организации должны провести утвержденную клиническую подготовку врача, участвующего в программе обмена по визе J-1. Каждая принимающая организация назначает контактное лицо по программе обучения (Training Program Liaison – TPL), которое выполняет функции официального представителя по связям с ECFMG.

Professor and Research Scholar Program

Программа для профессоров и научных сотрудников. Программа обмена для профессоров и научных сотрудников способствует обмену идеями, исследованиями, взаимному обогащению и укреплению связей между исследовательскими организациями США и других стран.

Профессора и научные сотрудники должны соответствовать указанным ниже требованиям: 

• Не быть кандидатами на занятие преподавательской должности, предшествующей заключению бессрочного контракта;
• Не принимать участия и не завершать программу для профессоров и научных сотрудников в период 24 месяцев, непосредственно предшествующих дате начала их участия в новой программе;
• Не принимать участия в программе по визе J-класса в течение всего или части 12-месячного периода, непосредственно предшествующего дате начала программы для профессоров и научных сотрудников, кроме случаев, когда они соответствуют одному из следующих требований, исключающих это правило:
• Участник программы в настоящее время уже принимает участие в программе для профессоров и научных сотрудников и переводится в другое учреждение в США, для дальнейшего участия в этой программе по визе J-1;
• Участник программы ранее пребывал в США по программе визы J-класса, однако продолжительность его фактического пребывания в США не превышала шести месяцев;
• Участник ранее принимал участие в программе в качестве научного сотрудника, приглашенного на короткий срок.

Выгоды от участия в программе

• Взаимное обогащение знаниями: участие научных сотрудников в программе обмена способствует проведению исследований и обмену идеями в разнообразных областях деятельности между американцами и гражданами других стран.

Спонсоры обязаны: 

• Выбрать и определить квалифицированных иностранцев для дальнейшего участия в образовательных и исследовательских проектах и программах взаимного обмена;
• Осуществлять мониторинг пребывания участников программы в США, проверить, успешно ли они справляются с выполняемой работой или проводимым исследованием; а также
• Проверить, принимают ли участие лица, приехавшие по программе обмена, в программах межкультурной коммуникации, в ходе которых они могут познакомиться с США и американцами.
• Спонсоры должны обеспечить выполнение указанных ниже требований в отношении участников программы:
• Владение английским языком: проверить наличие у участников программы образования и личных качеств, необходимых для того, чтобы заниматься деятельностью, ради которой они приехали в США, а также проверить, владеют ли участники программы английским языком на уровне, достаточном для ведения деятельности в англоязычной среде.

Secondary School Student Program

Программа для старшеклассников. Учащиеся старших классов средней школы приезжают в США для того, чтобы учиться в аккредитованной государственной или частной средней школе, проживая в американской принимающей семье или в аккредитованной школе-интернате.

Старшеклассники, участвующие в данной программе, должны соответствовать указанным ниже требованиям: 

• Возраст участников программы на дату ее начала должен составлять не менее 15 и не более 16 лет и шести месяцев; или
• Продолжительность обучения участника программы в начальной и средней школе без учета обучения в детском саду не должна превышать 11 лет; а также
• К участию в программе допускаются старшеклассники, ранее не обучавшиеся в США в течение учебного года или семестра по программе культурного обмена и не посещавшие школу во время пребывания в США по визе F-1 или J-1.

Выгоды от участия в программе

• Участие во внеклассных мероприятиях: старшеклассники могут участвовать в официально одобренной и спонсируемой школой внеклассной деятельности, в том числе спортивных мероприятиях, проводимых после уроков.
• Условия проживания: старшеклассники проживают в принимающих американских семьях или школах-интернатах.

Дополнительные сведения:

• Старшеклассники могут принимать участие в школьных мероприятиях, в том числе спортивных, проводимых после уроков. Участие старшеклассников, приехавших по программе культурного обмена, в таких мероприятиях должно быть согласовано со школьным округом и государственным учреждением, полномочным принимать решения о достаточности спортивной подготовки для допуска к участию в спортивных мероприятиях. Старшеклассникам не разрешается работать на условиях неполной и полной занятости, однако, они могут выполнять разовые работы, в частности хозяйственные работы во дворе дома или присматривать за детьми. Старшеклассникам, участвующим в программе культурного обмена, не разрешается проживать у своих родственников.

В процессе отбора принимающих семей для участия в программе спонсоры должны:

• Предоставить принимающим семьям, претендующим на участие в программе, детальное описание программы культурного обмена, а также перечень обязанностей и обязательств принимающих семей, участвующих в ней;
• Запросить детальную сводку данных о принимающей семье и ее характеристику, фактической обстановке в доме, составе семьи и социальном окружении;
• Повести личное собеседование со всеми проживающими в доме членами семьи;
• Запросить две личные рекомендации принимающей семьи от местной школы или общественности с целью подтвердить хорошую репутацию принимающей семьи и здоровый моральный климат в ней;
• Удостовериться в том, что принимающая семья располагает достаточными финансовыми ресурсами для приема студента;
• Убедиться в том, что все члены семьи, возраст которых составляет 18 лет и более, прошли соответствующую проверку, подтвердившую, что они не совершали криминальных деяний.

Спонсоры должны обеспечить выполнение указанных ниже требований в отношении участников программы:

• Назначить местных координаторов, которые будут осуществлять мониторинг деятельности участников программы и содействовать им в решении любых вопросов во время их пребывания в США;
• В доме принимающей семьи могут проживать не более двух иностранцев-старшеклассников и только в случае соблюдения всех установленных требований. Старшеклассники должны быть из разных стран, и их родные языки должны быть различными. Необходимо письменное согласие самих старшеклассников, письменное согласие их фактических родителей, письменное согласие принимающей семьи поселить их у себя и т.п.;
• Школьникам, принимающим участие в программе культурного обмена, не разрешается проживать у родственников.

Принимающие семьи обязаны:

• Предоставить проживающему в семье кровать, выделить достаточное места для хранения одежды и личных вещей, соответствующий доступ к ванной комнате и место для занятий, если эти условия проживания в доме не обеспечены иным способом;
• Качественное трехразовое питание;
• Транспорт для поездок к месту проведения школьных мероприятий и обратно.

Short-Term Scholar Program

Программа краткосрочных визитов для научных сотрудников. Профессора, научные сотрудники и другие лица, имеющие аналогичное образование или достижения, приезжают в США на короткий срок с целью чтения лекций, ведения научных наблюдений, консультационной деятельности, проведения обучения или демонстрации специальных навыков в исследовательских организациях, музеях, библиотеках, аккредитованных ВУЗах или подобных учреждениях.

Участники краткосрочной программы для научных сотрудников должны соответствовать указанным ниже требованиям:

• Быть профессором или научным сотрудником, или же иметь аналогичное образование и / или опыт работы.

Выгоды от участия в программе

• Взаимное обогащение знаниями: участники программы принимают участие в совместной работе над специальными исследовательскими проектами, преподают в течение одного семестра в колледже или университете, читают лекции, занимаются консультационной деятельностью, ведут научные наблюдения в рамках разнообразных образовательных и исследовательских мероприятий в США.

Дополнительные сведения:

• Максимальная продолжительность пребывания в США составляет шесть месяцев;
• Продление программы невозможно;
• Изменение категории невозможно.

Спонсоры обязаны:

• Выбрать и определить квалифицированных иностранцев для реализации программ обмена;
• Осуществлять мониторинг пребывания участников программы в США и содействовать им в решении любых проблем, которые могут возникнуть;
• Проверить, успешно ли справляется иностранный участники программы обмена с обязанностями, для выполнения которых им был разрешен въезд в США;
• Проверить, принимают ли участие лица, приехавшие по программе обмена, в программах межкультурной коммуникации, в ходе которых они могут познакомиться с США и американцами;
• Поддерживать в актуальном состоянии записи в системе SEVIS;
• Проверить наличие полисов медицинского страхования у участников программы и лиц, находящихся на их иждивении (при наличии таковых);
• Проверить наличие у участников программы обмена финансовых средств, достаточных для участия в данной программе и обеспечения лиц, находящихся на их иждивении (при наличии таковых).

Specialist Program

Программа для специалистов. Программа обмена для специалистов, являющихся экспертами в областях, требующих специальных знаний или навыков, предоставляет возможность интенсифицировать обмен идеями с их американскими коллегами.

Специалисты, участвующие в программе, должны соответствовать указанным ниже требованиям:

• Быть экспертами в области, требующей специальных знаний или навыков;
• Претендовать на поездку в США с целью взаимообмена знаниями и навыками между иностранными и американскими специалистами в процессе ведения научных наблюдений, консультационной деятельности или демонстрации своих специальных знаний или навыков;
• Не занимать постоянной или долгосрочной должности в процессе пребывания в США.

Выгоды от участия в программе:

Взаимное обогащение знаниями: участники программы взаимно обмениваются знаниями и навыками с американскими специалистами, являющихся экспертами в областях, требующих специальных знаний.

Ограничения:

Продолжительность этой программы не может превышать одного года.

Дополнительные сведения:

Данная программа предназначена для иностранных граждан, являющихся экспертами в областях, требующих специальных знаний или навыков, которые приезжают в США для ведения научных наблюдений, консультационной деятельности или демонстрации своих специальных навыков, за исключением:

• Professors and Research Scholar;
• Short-Term Scholars;
• Alien Physicians in graduate medical education or training.

Спонсоры обязаны:

• Оценить квалификацию иностранных граждан с тем, чтобы определить, соответствуют ли они определению специалиста, приведенному в п. 62.4(g) раздела 22 Свода федеральных постановлений США;
• Предоставить участнику программы обмена сведения о ее продолжительности и местах ее проведения, сводный перечень существенных компонентов этой программы, а также документ, в котором четко указано денежное содержание (если таковое предусмотрено), которое будет выплачиваться специалисту.

Summer Work Travel Program

Студенческая программа "Summer Work Travel". Студенты колледжей и университетов, принятые на очное обучение и продолжающие обучаться в аккредитованных ВУЗах других стран, приезжают в США для взаимного культурного обогащения и обмена идеями с американцами в процессе временной работы и во время путешествий.

Студенты, участвующие в программе "Work Travel", должны соответствовать указанным ниже требованиям:

• Владеть английским языком на уровне, достаточном для успешного взаимодействия в англоязычной среде;
• Студенты ВУЗов, зачисленные для обучения и активно занимающиеся по учебной программе, предусматривающей получение академической степени, или по другой программе очного обучения в аккредитованном ВУЗе с аудиторной системой занятий, находящемся за пределами США;
• Успешно завершить как минимум один семестр или эквивалентный период обучения, по программе высшего образования;
• Участники программы, кроме граждан стран, для которых не нужна въездная виза в США, должны предварительно согласовать свое трудоустройство до въезда в страну.

Выгоды от участия в программе

• Участие в программе "Summer Work Travel" дает иностранным студентам возможность жить и работать в США в период летних каникул в их колледжах и университетах, и непосредственно познакомиться с американцами и образом жизни в США.

Спонсоры обязаны:

• Обеспечить предварительно запланированное и полностью согласованное трудоустройство для всех участников программы, кроме граждан стран, для которых не нужна въездная виза в США.
• Перед въездом в страну предоставить всем участникам программы:
• Экземпляр выпущенной Государственным департаментом США брошюры с информацией о программе "Summer Work Travel";
• Номер телефона бесплатной "горячей линии" для обращений в Государственный департамент США в случае экстренной необходимости;
• Номер телефона для срочного контакта со спонсором, по которому с ним можно связаться в любое время суток и день недели;
• Информацию, разъясняющую участникам программы их обязанность уведомлять своих спонсоров о прибытии в США и предоставлять сведения о любом изменении работы или места жительства;
• Информацию, касающуюся всех договорных обязательств, связанных с принятием участников программы на оплачиваемую работу в США (если их трудоустройство предварительно согласовано).

Спонсоры участников программы, являющихся гражданами стран, для которых не нужна въездная виза в США, обязаны:

• Проконтролировать наличие у участников программы, въезжающих в США без предварительно согласованного трудоустройства, финансовых ресурсов, достаточных для обеспечения проживания на время поиска работы;
• Предоставить таким участникам информацию о том, как искать работу и временное жилье в США до их выезда из своих стран; а
• Предоставить участникам программы справочник вакансий, содержащий, как минимум, столько же описаний вакансий, сколько участников программы въехало в США без предварительно запланированного трудоустройства;
• Спонсоры должны принять соответствующие меры для обеспечения подходящей работой участников программы, которым в течение недели не удалось найти работу самостоятельно;
• Спонсоры должны предоставить участникам программы информацию о федеральных требованиях, относящихся к минимальному размеру оплаты труда, и проконтролировать, что участникам программы выплачивается зарплата, не меньшая чем преобладающая местная ставка заработной платы, которая должна соответствовать большей из двух следующих величин: применимому в данном штате минимальному размеру заработной платы или установленному федеральному минимуму заработной платы, включая оплату за сверхурочно отработанное время, в соответствии с особенностями трудоустройства в данном штате;
• Спонсоры должны придерживаться составленного, как минимум, на месяц графика личных контактов (персональных, по телефону или электронной почте) с участниками программы, документировать такие контакты и обеспечить незамедлительное принятие мер для устранения проблем, представляющих угрозу здоровью, безопасности и благополучию участников программы.

Принимающие работодатели обязаны:

• Предоставить участникам программы работу в том объеме оплачиваемых часов в неделю, который был указан в предложении о трудоустройстве и согласован в процессе контроля предложений трудоустройства спонсором;
• Выплачивать надбавку за сверхурочно отработанное время участникам программы, которые имеют право на эту надбавку в соответствии с применимым федеральным законодательным актом или законом штата;
• Незамедлительно уведомлять спонсоров о том, что участники программы прибыли на место работы и приступили к участию в программе, о любых изменениях или отклонениях в занимаемых ими должностях в ходе выполнения программы; о случаях несоответствия участников требованиям трудоустройства и об увольнении участника программы со своей должности до планового срока выезда из страны;
• Немедленно связываться со спонсорами в случае любых аварийных ситуаций, в которые вовлечены участники программы, или любой ситуации, представляющей угрозу их здоровью, безопасности или благополучию.

Teacher Program

Программа для учителей. Учителям из других стран предоставляется возможность преподавать в аккредитованных начальных и средних школах в США.

Учитель должен соответствовать указанным ниже требованиям: 

• Соответствовать квалификационным требованиям, установленным для преподавателей начальных или средних школ в их родной стране или в месте последнего официального местожительства;
• Иметь не менее трех лет педагогического стажа или опыта родственной профессиональной деятельности;
• Удовлетворять требованиям стандартов штата США, в котором они будут преподавать в школе;
• Иметь хорошую репутацию и личные качества;
• Претендовать на въезд в США с целью преподавать на условиях полной занятости в аккредитованном учебном заведении начального или среднего образования США; а также
• Владеть английским языком на уровне, достаточном для участия в программе.

Выгоды от участия в программе

• Взаимное обогащение знаниями: Участники программы знакомятся с используемой в США методикой обучения и одновременно привносят в учебный процесс американской школы элементы приемы преподавания, используемые в других странах.

Спонсоры обязаны:

• Выбрать и определить квалифицированных учителей из других стран, которые могут внести свой вклад в обучение школьников в США и хотят ознакомиться с используемой в США методикой обучения;
• Спонсоры осуществляют мониторинг пребывания участников программы в США, контролирую выполнение участниками возложенных на них обязанностей педагога, и проверяют, принимают ли они участие в программах межкультурной коммуникации, в ходе которых они могут познакомиться с США и американцами.

Спонсоры обязаны предоставить участникам программы указанные ниже сведения:

• Продолжительность программы и место ее проведения;
• Сводный перечень существенных компонентов этой программы, в том числе документ, в котором определены требования к обучению и соответствующие профессиональные обязанности;
• Документ, в котором четко указана совокупность всех видов вознаграждений, которые будут выплачиваться учителю, участвующему в программе обмена и любых других финансовых вопросах, связанных с данной программой.

Обязанности принимающих организаций / работодателей:

• Привлекать учителей к участию в мероприятиях, проводимых школой и местной общественностью;
• Отслеживать качество работы учителя в классе и выполнения им своих должностных обязанностей.

Trainee Program

Программа для практикантов. Программа прохождения практики в США предназначена для специалистов из других стран. Участники программы получают возможность приехать в США, чтобы непосредственно познакомиться с американской культурой и пройти практическое обучение принятым в США методам ведения бизнеса в выбранной ими профессиональной области.

Участник программы для практикантов должен быть иностранным гражданином и соответствовать указанным ниже требованиям:

• Пройти обучение в иностранном ВУЗе и получить академическую степень или сертификат профессиональной квалификации, а также иметь как минимум годичный предшествующий стаж работы за пределами США по родственной специальности в своей профессиональной области;
• Иметь пять лет стажа за пределами США в той профессиональной области, по которой он претендует на прохождение практики.

Выгоды от участия в программе

• Практический опыт: участники программы обмена улучшают свои профессиональные навыки и повышают квалификацию в областях, соответствующих их профилю образования или профессиональной деятельности, в процессе проведения структурированной и целенаправленной программы практического обучения.

Спонсоры обязаны:

• Посещать с выездом на места принимающие организации, которые:
• Ранее не принимали эффективного участия в программе данного спонсора;
• Имеют в штате менее 25 сотрудников;
• Получили менее 3 миллионов долларов годового дохода.
• Получить указанные ниже данные обо всех принимающих организаций:
• Идентификационный номер работодателя (EIN)
• Проверить актуальность телефонного номера, адреса, проспектов организации, ее интернет-сайта и т.п.;
• Подтвердить наличие в организации политики компенсационного страхования сотрудников на случай утраты трудоспособности.

Спонсоры должны обеспечить выполнение указанных ниже требований в отношении участников программы:

• Участники программ, продолжительность которых превышает шесть месяцев, должны проходить оценивание по истечении половины срока программы и по ее завершению;
• Если продолжительность программы не превышает шести месяцев, оценивание должно проводиться по завершении такой программы. Результаты всех оцениваний должны быть подписаны участником программы культурного обмена и его непосредственным руководителем. Спонсорская организация должна получить результаты всех оцениваний до окончания программы культурного обмена, в которой участвует данное лицо;
• Обеспечить соответствующий отбор, ориентацию, надзор и оценивание практикантов;
• Быть доступными для практикантов с целью оказания им поддержки в качестве посредника, обеспечивающего лучшее взаимопонимание, и источника информации;
• Обеспечить проведение программы практики с полной учебной нагрузкой (не менее 32 часов в неделю).

Принимающие организации обязаны:

• Подписать заполненную форму DS–7002 и проконтролировать, что распределение всех участников соответствует и согласовывается с целями практикантов, указанными в их заявках на участие в программе и определенными в их T/IPP;
• Незамедлительно уведомлять спонсоров о любых вопросах, касающихся изменений в T/IPP или отклонений от них, возникших в ходе программ практического обучения и стажировки;
• Немедленно связываться со спонсорами в случае любых аварийных ситуаций, в которые вовлечены практиканты или стажеры;
• Соблюдать требования всех федеральных и местных законодательных актов; а также законов штата по гигиене и безопасности труда;
• Соблюдать все установленные спонсорами правила и положения данной программы, в том числе касающиеся проведения всех обязательных оцениваний участников программы;
• Иметь в наличии достаточное количество необходимых ресурсов, установок, оборудования и обученного персонала;
• Обеспечить постоянный надзор на рабочем месте и обучение в процессе совместной работы с опытными и компетентными сотрудниками;
• Проконтролировать, что практиканты получают навыки, знания и квалификацию в процессе проведения структурированных и целенаправленных учебных мероприятий, в частности, занятий в классах, семинаров, переводов на работу в другие отделы, обучения на рабочем месте, на конференциях и подобных учебных мероприятиях, проводимых сообразно с конкретными обстоятельствами.